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          福建自考網> 試題題庫列表頁> 聯系實際談談如何充分運用沖突管理的策略解決沖突。

          2020年8月組織行為學試卷真題

          卷面總分:100分     試卷年份:2020    是否有答案:    作答時間: 150分鐘   

          答題卡
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          聯系實際談談如何充分運用沖突管理的策略解決沖突。


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          當個體與其他人一起工作時, 因他人的在場而激發了個體的工作動機,由此面引發

          的績效水平提高的傾向稱為


          • A、協同效應


          • B、社會促進效應


          • C、惰性效應


          • D、暈輪效應


          個性的特征有


          • A、差異性


          • B、傾向性


          • C、穩定性


          • D、整體性


          • E、社會性


          名詞解釋:負激勵

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